3月2日上午，陕西省粮食质量安全中心召开2021年度目标责任考核大会，省粮食和物资储备局考核组人事处处长李文峰、副处长鲁刚领等一行5人通过听取汇报、查看资料、民主测评、个别谈话等形式，对中心2021年度目标任务完成情况和领导班子履职情况进行了考核。中心全体在编职工和聘用职工代表参加了会议。

会上，李文峰处长作了动员讲话，详细说明了本次考核目的、考核程序、考核内容等相关要求，严格按照“一把尺子量到底”的标准，对标对表逐项考核。中心主任栾海鹏对2021年度目标考核任务完成情况向考核组进行了汇报，总结了全年工作实绩和特色亮点。领导班子成员也分别向考核组进行了个人述职汇报。

李文峰处长认为省粮食质量安全中心去年工作成效突出、亮点纷呈，主要有以下6个特点：一是单位职能进一步拓展，除了开展日常的检验检测工作外，更为省局粮食质量管理相关工作提供技术支撑，同时获得全国粮食质量管理的优秀个人，成绩可喜；二是中心政治理论学习有实效，干部人才培养有特色。创建了5个人才工作室，在全省粮食物资储备系统开展科技兴粮、人才兴粮行动中走在了前面，有力地培养了年轻干部，优秀的专业技术人才不断涌现；三是各类活动丰富多彩，“唱起来跳起来乐起来”活动显著，落实了省局党组“健康生活、快乐工作”理念，干部职工的精神面貌得到进一步转变，单位凝聚力、向心力进一步提高；四是重点业务工作取得突破，储备粮检测经费列入了部门预算，并承担了国家局多项重点检测工作任务，业务工作上了一个新台阶；五是从严治党成效明显，干部职工的工作作风进一步提升，通过两次的随机检查，考勤情况整体良好，单位管理上了一个新层次；六是领导班子坚强有力，领导成员履职尽责，干部职工奋发向上，干事创业氛围更加浓厚，全体职工上下同心、荣誉感、凝聚感进一步增强。同时李文峰处长对明年的工作提出3点建议：继续强化内部管理工作。从人员到业务，从资金到设备等方面，要确保各项工作做到严谨、务实、高效；继续加强人才队伍建设。发挥广大干部职工的积极性，为全省粮食物资储备系统人才培养树立新标杆；继续开展各类丰富活动。不断提振干部职工精气神，激发干部职工干事创业的激情。通过近期粮食安全责任制相关要求，粮食行业即将迎来新的发展机遇，未来可期，要求大家珍惜岗位、珍视荣誉，共同谱写陕西省粮食和物资储备事业高质量发展的新篇章！

中心主任栾海鹏表示将以此次考核为契机，进一步坚持和加强党的全面领导，强化领导班子和干部队伍建设，持续提升检验检测能力水平，努力为全省粮食事业高质量发展提供坚强保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。