陕西省粮食和物资储备局关于印发

2019年度局属单位目标责任考核指标的通知

陕粮人发〔2019〕96 号

局属各单位：

现将《2019年度局属单位目标责任考核指标》印发你们，请结合实际，抓好落实，确保年度目标任务的圆满完成。

陕西省粮食和物资储备局

2019年8月5日

2019年度局属单位目标责任考核指标

一、共性指标（25分）

1.领导班子和干部队伍建设（6分）。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，认真落实省委十三届四次全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；以党的政治建设为统领，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化；严格执行民主集中制各项规定；着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍，贯彻落实《干部人事档案工作条例》；深入实施“三项机制”，进一步激励广大干部新时代新担当新作为；强化人才思想政治引领和政治吸纳，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才。

2.基层党组织建设（6分）。抓好党委（支部）理论中心组学习，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育；强化延安精神再教育，中心组（党支部）学习全年不少于12次。贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，加强党支部和党员队伍建设，持续深化“对标定位，晋级争星”活动和“党员管理积分制”，严格落实“三会一课”制度和领导干部过“双重”组织生活要求。弘扬社会主义核心价值观，加强精神文明建设，落实党建领导责任，强化基本保障，形成抓党建工作合力。

3.党风廉政建设（6分）。认真落实十九届中央纪委三次全会精神和省纪委十三届三次全会工作部署，以党的政治建设为统领，严明政治纪律和政治规矩，全面落实管党治党责任，坚决破除形式主义、官僚主义，持之以恒正风肃纪，整治群众身边腐败和作风问题，贯通运用“四种形态”，不断净化和修复政治生态，确保中省决策部署和省局党组工作安排贯彻落实到位。全面落实省局《2019年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》及《责任分工》，强化“两个责任”，加强日常监督管理，强化监督执纪问责；切实落实中央八项规定精神，弛而不息纠正“四风”，坚决防止和杜绝违法违纪问题发生。

4.意识形态工作。（4分）认真贯彻落实我省《实施细则》，加强意识形态阵地管理；定期分析研判意识形态领域情况，加强对意识形态问题的引导和管理。抓好党委（支部）理论中心组学习和“学习强国”学习平台的推广运用工作。常态开展社会主义核心价值观工作，积极选树和宣传先进典型。深化精神文明创建，开展诚信缺失问题专项治理。

5.法治建设。（3分）贯彻落实党中央关于全面依法治国部署要求，主要负责人履行第一责任人职责，定期听取汇报、研究解决重大问题。全面贯彻实施宪法，开展法治宣传教育培训。加强党内法规制度建设，推进依规治党各项部署要求落到实处。贯彻落实《法治政府建设实施纲要（2015-2020年）》和我省实施方案，重大决策、规范性文件必须经过合法性审查，积极运用行政复议、调解等方式化解矛盾，推进行政决策、执行、管理、服务、结果“五公开”，主动接受社会监督。

二、目标责任考核指标（75分）

局机关后勤服务中心

1.认真做好后勤服务基础工作，修订、完善中心各项规章制度。完成局大院电力增容和西仓、莲湖路家属院的锅炉更换等工作，做好机关和家属院的日常保障工作。（30分）

2.以健康保健为主题，积极开展诊疗和宣传，开展保健知识讲座，完善职工的健康档案。（15分）